Praca z grupą to doświadczenie wielowymiarowe. Bywa inspirująco, twórczo, zabawnie. Bywa trudno, głośno, dołująco. Jednak na pewno jest to proces rozwijający wszystkich członków zespołu. Co zrobić, aby wspierać członków naszego zespołu dla rozwoju całej grupy?

To  pytanie zadały sobie osoby uczestniczące w szkoleniu „Coachingowe metody pracy z grupą”, które odbyło się w Fundacji FERSO. Zgromadziło grupę przedstawicieli łódzkich organizacji pozarządowych, którzy na co dzień pracują z młodzieżą, wolontariuszami i odczuwały potrzebę rozwoju swoich kompetencji w tym zakresie.

Podczas szkolenia osoby uczestniczące nauczyły się m.in.:

  1. Jak pytać by pytany znalazł rozwijające odpowiedzi?
  2. Jak słuchać w sposób aktywny?
  3. Jak zauważać i doceniać każdego w grupie?
  4. Jak wspierać zadając pytania?
  5. Jak prowadzić autocoaching na rzecz własnego rozwoju?

 

Spotkanie odbyło się jako część upowszechniania rezultatów osiągniętych w ramach projektu „Let’s GROW together” (szkolenia dla pracowników młodzieżowych) finansowanego z programu ERASMUS+.

 

Projekt realizowany w ramach programu ERASMUS +